Abogado Empresas

¿Necesita asesoría legal para su empresa?

Nosotros podemos ayudar.

 
asesoria legal para empresas

En Abogados Rojas encontrará un equipo de abogados expertos en diversas áreas del derecho al servicio de las necesidades de su empresa, buscando siempre las mejores soluciones y alternativas en distintos ámbitos, ya sea corporativo, tributario, laboral, entre otros. Entendiendo la misión y los objetivos de su negocio y los requerimientos actuales o futuros de su empresa.

En Abogados Rojas buscamos siempre mejorar, conservar y fortalecer la relación entre las partes involucradas en cada caso, demostrando en todo momento un ejercicio responsable y ético de la profesión. Junto con una comunicación ágil y constante con nuestros clientes.

     

Dentro de las materias específicas del Derecho de empresas, nuestros abogados se especializan en las siguientes:

 
  • • Constitución de empresas
  • • Iniciación de actividades
  • • Traspaso de acciones
  • • Escrituras
  • • Asesoría integral de la empresa
  • • Insolvencia y reemprendimiento
  • • Liquidación de sociedades
  • • Transformación de sociedades
  • • Asesoría tributaria
  • • Negociaciones colectivas
  • • Juicios por responsabilidad civil contractual y extracontractual
  • • Juicios y tramitaciones judiciales
  • • Protección y asesoramiento a directivos y equipos ejecutivos

   

¿No encuentra su preocupación en asuntos de empresas en la lista? Llámenos al +2 2 859 5615 o escríbanos completando nuestro Formulario de Contacto, y nosotros lo guiaremos.

   

Preguntas frecuentes sobre las distintas áreas de Derecho para Empresas:

 

1. ¿Qué necesito para declarar mi empresa en la quiebra?

Se presenta una solicitud voluntaria en los Tribunales de Justicia del domicilio de la persona o empresa, con todos los antecedentes que exigen los artículos 115 o 273 de la ley 20.720.

Una vez que la solicitud ingresa al tribunal, el juez realiza una revisión detallada para ver si la petición cumple con los requisitos que le permita llegar a la convicción del estado de insolvencia.

Luego se realiza la nominación del liquidador (antes llamado síndico) que se haga cargo de la liquidación de los bienes de la empresa o persona deudora. Este trámite se hace en las Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento.

Una vez que la mencionada Superintendencia informa al tribunal y al liquidador, el juez procederá a dictar Resolución de Liquidación (Sentencia que Declara la Quiebra). Es importante señalar que el juez también puede rechazar la solicitud de liquidación, volviendo a fojas cero.

   

2. ¿Qué se puede hacer cuando por problemas de financiamiento, el empleador(a) no cumple con sus obligaciones laborales y previsionales?

  1. Primero, debe solicitar de forma individual o a través del sindicato, información acerca de las causas efectivas que han llevado a los incumplimientos.
  2. Luego debe solicitar una fiscalización a la Inspección del Trabajo correspondiente al domicilio de la empresa, o efectuar denuncia por las prestaciones adeudadas, a fin de que el inspector(a) determine el monto de ellas, exija su cumplimiento, o bien deje constancia en el acta correspondiente de dicho incumplimiento y de la situación producida en la empresa.
  3. Recopilar el máximo de documentación laboral y otros antecedentes donde se establezcan las prestaciones impagas.
  4. Solicitar la asesoría de un abogado para que estudie la posibilidad de resguardar, adecuada y oportunamente, los derechos de los trabajadores. Puede contactarnos al +2 2 859 5615 para que conversemos sobre su caso.

   

3. ¿Cómo saber si una empresa está legalmente en quiebra?

Mediante la resolución de la declaratoria de quiebra que se publica
en el Diario Oficial, con indicación de su fecha, nombre de la fallida (empresa en quiebra) y del Tribunal que conoce de ella. También podrá consultar a la Superintendencia de Quiebras, que es el Servicio de Gobierno que lleva el registro de las quiebras vigentes.

 

Si necesita agendar una cita en nuestra oficina de abogados, le invitamos a llamarnos al +2 2 859 5615 o escribirnos completando nuestro Formulario de Contacto.

     

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