Servicios

Empresas

Especialistas en diversas áreas del derecho al servicio de las necesidades de su empresa, buscando las mejores soluciones y alternativas en distintos ámbitos, tales como corporativo, tributario, laboral, entre otros. Entendiendo la misión y objetivos de su negocio y los requerimientos actuales o futuros de estos. 

Personas

Nuestro sello es que un Equipo de Abogados interviene en cada uno de los casos o diligencias, siendo un conjunto de profesionales a cargo de sus requerimientos, nos diferencia el acceso a la información, la transparencia y honestidad en el cumplimiento de los objetivos para nuestros clientes.

Derecho de Familia

Es el conjunto de normas que regulan las relaciones personales y patrimoniales de los miembros que integran la familia.

  • – Divorcio Mutuo Acuerdo, Unilateral.
  • – Relación Directa y Regular, Visitas.
  • – Cuidado Personal, Tuición.
  • – Reclamación e Impugnación de Paternidad.
  • – Violencia Intrafamiliar.
  • – Medidas de Protección.
  • – Declaración de Bien Familiar.
  • – Adopción, Susceptibilidad de Adopción.
  • – Autorización Salidas del País Menores.
  •  

Derecho Civil

Es el conjunto de normas que regula materias tales como contratos entre personas naturales o jurídicas, cumplimiento o incumplimiento de estos, y está principalmente relacionado con el patrimonio de las personas y los derechos de éstas.

Destacan

  • – Demandas y Defensas civiles.
  • – Juicios de Arriendo.
  • – Juicios Ejecutivos, Cobranza de Cheques, Letras de Cambio, Pagaré.
  • – Extravío de Documentos.
  • – Comodato Precario.
  • – Juicios Sumarios.
  • – Constitución de Personas Jurídicas, Sociedades, Corporaciones, Fundaciones.
  • – Estudios de Título.
  • – Redacción de Escrituras, Contratos.
  • – Autorización para Enajenar Bien Raíz.
  • – Cambio de Nombre y Apellido.
  •  

Derecho laboral

Conjunto de normas que regula la relación entre trabajadores y sus respectivos empleadores.

*Si eres trabajador sólo cobramos un porcentaje del resultado de tu juicio.

  • – Despido Injustificado.
  • – Despido Indirecto o Autodespido.
  • – Accidente Laboral.
  • – Indemnizaciones por Años de Servicio.
  • – Despido por necesidad de la Empresa.
  • – Tutela de Derecho Laboral.
  •  

Derecho Penal

Es la rama del Derecho que se encarga de los delitos y cuasidelitos. La diferencia entre éstos es que en el primero hay presencia de dolo (intención de dañar), y en el segundo, hay presencia sólo de culpa (falta de cuidado o diligencia).

  • Delitos de Acción Privada, Pública
  • Querella (participación activa de la víctima en el proceso a través de la interposición de una acción)
  • Causas de Lesiones.
  • Amenazas.
  • Manejo en Estado de Ebriedad.
  • Giro Doloso de Cheque.
  • Estafa.
  •  

Negligencia Médica

La negligencia médica es la falta de cuidado prestado por un profesional de la salud en el ejercicio de sus funciones o bien la falta de servicio o atención oportuna por parte de alguna Clínica u Hospital.

En caso de que se quiera demandar por perjuicios al haber sufrido una negligencia, es necesario previamente ir a una mediación la que en caso de ser un Hospital es ante el Consejo de Defensa del Estado y en caso de una Clínica es ante la Superintendencia de Salud. En la mayoría de estos casos previo análisis de antecedentes se cobra solo porcentajes por los resultados del juicio.

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